CHARGE(E) DE L'URBANISME ET INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS D'URBANISME

null, Grand Est, fr
Company: CONTREXEVILLE
Category: Life, Physical, and Social Science Occupations
Published on 2021-06-18 07:15:38

Détails de l'offre

Famille de métierUrbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme Descriptif de l'emploi CHARGÉ(E) DE L'URBANISME ET INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS D'URBANISME :

Rattaché(e) à la direction des services techniques, vous aurez pour missions principales :
-Gérer et instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme.
-Participer à l'élaboration des documents d'urbanisme
-Assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme
-Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.
-Accueillir et informer les pétitionnaires et le public
Poste à temps complet.

Le temps de travail de l'agent sera partagé entre 2 collectivités (50% commune de Contrexéville, 50% commune de Vittel).

Recrutement dès que possible Missions - Expérience similaire ou significative exigée en matière d'instruction d'ADS
- Formation juridique et connaissances en droit de l'urbanisme et droit administratif
- Pratique confirmée de l'outil informatique (bureautiques, ...) et utilisation d'un SIG, de la lecture des plans et des documents d'urbanisme
- Bonne connaissance du logiciel OXALIS serait un plus
- Rigueur et sens de l'organisation, savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité et savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités d'autonomie et d'initiative en assurant une bonne transmission de l'information et en sachant rendre compte de son activité
- Sens de l'écoute et du conseil au public
- Aisance rédactionnelle et relationnelle Profils recherchés -Poste ouvert en mutation ou en recrutement contractuel.
-Rémunération statutaire (Catégorie C / B selon profil) + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation complémentaire maintien de salaire
-Adhésion au CNAS (chèques vacances, billetterie, vacances ...) Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

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